杰弗里·塔尔听到外面的动静，当即从办公室里走了出来，看到夏言居然站在办公室中间，便也激动地迎了上来。
“老板！欢迎回来！”杰弗里张开双臂，这就要跟夏言好好拥抱下。
拍了拍杰弗里的后背，夏言这就询问道：“杰弗里，有没有给我准备什么练手的？”
“最好像上次那样！”
听到老板有些贪婪的主意，杰弗里无奈地耸了耸肩膀：“还真没有，我们最近在持有白银的多头仓，另外拿了一部分原油。”
“哦！那真是没有太多我发挥的余地！”夏言冲着办公室内望着他的职员们摊了摊手：“看吧！加薪的机会没了！”
“你们这些家伙真是贪心！老板一来就想让他露一手！”
“这次老板在纽约待的时间很久，你们不愁没有跟他学习的机会。”
刚说完这话，杰弗里办公室的电话就响了起来，他冲着夏言说了声抱歉，然后走进办公室接起了电话。
夏言则从旁边抽了把椅子，然后坐下来向着旁边的交易员们说道：“我这里恰好有个赚奖金的机会，你们看看谁能赢得它！”
“我准备组建一个小型的投资银行部门，负责收购或是将我旗下的公司运作上市，你们看看有没有相应的人才推荐。”
“大概就三个职位，都需要我来亲自面试，当然如果成功入职，推荐者每人奖励两万美金。”
话音刚落，下面一众职员就鼓起掌来，这应该也算是华尔街版的内推了吧！希望这些家伙不要让自己失望，推荐点靠谱的人才过来。
刚刚去办公室接电话的杰弗里向着夏言招了招手：“老板，杰西的电话，正好您在，让他跟您反映下。”
“哦？杰西怎么会跟你联系？”夏言有些好奇，一个半人马的总裁，一个投资公司的主操盘手，这能有什么可以交集的。
“他向我来询问些问题，是关于联美唱片的。”杰弗里小心地将房门带上，这才跟夏言说起这事。
“联美唱片？”夏言已经坐在了杰弗里的椅子上，瞟了瞟面前两台电脑的屏幕，一边看着上面跳跃的股价，一边询问起杰西来。
轻轻咳了一声，电话那头的杰西有些紧张道：“老板，我只是希望杰弗里这样的专业人士帮忙看看。”
“什么东西？需要杰弗里来看？”夏言有些好奇，只见杰弗里拿着旁边传真打印机里的两份文件，这就递送到了夏言的眼前。
“联美唱片的报价单，华纳？索尼？”
“该死的，这价格也太少了些吧！华纳唱片5%的股权，加500万美金！”
“索尼唱片，三千万美金，打包之前的曲库？他们在想什么！”
皱了皱眉头，夏言陡然间有些恼火，这帮家伙给的报价怎么这么低？这是找人计算了联美的资产情况？
杰西听到电话那头沉寂了许久，当即开口解释道：“老板，这两份报价，我不知道他们是怎么测算的，所以想让杰弗里帮忙看看！”
“倒是公司里有几个高管，他们认为这个价格还算合理，认为我们应该聚焦影视主业，将这些亏损、微利的企业转让出去。”
“我暂时不知道该怎么说服他们，所以只能问问杰弗里，其他像鲍勃、露西，他们并不合适......”
听到这个时候，夏言哪里不知道杰西的意思，他在半人马-联美的一众高管中几乎是孤立无援的状态，很多事情甚至可能会受到蒙蔽。
不要以为西方就没有职场斗争，越是高层的地方，互相捅刀子就捅得越发厉害。
点了点头，夏言当即称赞道：“杰西，这是对你的考验之一，要知道管理这样大的跨国公司并不容易呢！”
“是的，老板，我甚至报了学校，准备抽时间去听听管理课程。”杰西有些沮丧，心中充满了挫败感。
能听出这个手下的情绪不佳，夏言当即鼓励道：“听着，杰西，拿出你当年初入半人马的那股劲头来，一切的困难终究会被解决，不是吗？”
夏言虽然嘴里这么说，但心里头已经动了将杰西换掉的想法，当然也不是不给他机会，如果半年后公司还是这样管理混乱，他真的就要着手换人了。
“好的，老板，这两份报价我看了，我感觉我们还是得表现出对唱片市场有野心的态势来。”
“像港岛、霓虹的分部，依然在努力经营着，我觉得这样的努力，不应如此廉价。”
顿时眼前一亮，杰西倒也不是一无是处，夏言跟着点了点头：“是的，这些钱和股份，必须填饱我们的野心，否则我们不吝从中插上一脚！”
“全球的唱片市场很大，大到足以容纳华纳、索尼、环球，为什么容纳不下我们联美呢？”
“当然，壮大联美唱片，然后推出去并购其中一家，这样，我们不仅仅拥有了强大的发行网络，另外我们还会获得一个坚实的盟友！”
“你说对吗？”
杰西这下总算是明白了老板的野心，看来老板的意思绝不是简单要放弃唱片业务，而是要借着并购的东风，把手伸进别家的地盘之中。
欧美大部分知名的歌星已经被这几家网罗殆尽，自己想要插上一脚真的很难，那该如何做大联美唱片的价值呢？
“老板，咱们要不要去发掘一些歌坛新手，然后尝试着把联美市值做上来？”杰西试探着问道，夏言笑了笑，这就打算抄歌抄到极致......
你们两家这么低的报价，那可就不要怪我多拿点未来的歌曲了，夏言点了点自己的眉心，这就打算晚上好好规划下。
“还有，大提琴这里即将雇佣几个做投资银行业务的员工，到时候你有什么资本运作方面的问题，跟他们联系就行！”
杰弗里忍着追问的冲动，只等夏言和杰西挂断了电话，这才发问道：“老板，你想设立投行部门？”
“嗯，按交易属性，分四个部门便于以后管理，股票、债券、商品货币这三个部门还是你管理，未来可以提拔有能力的负责其中部分。”
“另外投行部门，我已经让他们内推，你要是有什么人选也可以推举下！”